求める人材像

当社の社員はキャリア採用の方が中心で、日本人と外国籍の人が半々です。国籍、年齢、性別、入社年、キャリアの長さなどを気にすることなく社内の雰囲気になじめる環境があります。技術力や経験値によっては、入社年や年齢にかかわらず若手の育成にも関わっていただきますし、一方新人の方には適正に合わせて、技術力を身につけてから実践に従事していただきます。

キャリア採用で求める人材像

昨今のIT業界は動きが早く、求められるスキル、技術分野の移り変わりも激しくなってきています。即戦力として活躍いただける方はもちろんのこと、新たな技術の習得や、ケースによってはキャリアチェンジにも積極的に取り組む姿勢のある方を歓迎します。また自らの成長のみならず、同僚との研鑽や若手や後輩の指導育成にも前向きに取り組む方は、活躍の場が広がっていく環境があります。
当社は実力主義の会社ですので、能力のある方には社歴に関わらず責任のあるポジションで実力を発揮していただけるオープンな職場です。

新卒および第二新卒の方に求める人材像

当社ではバランスよい年齢構成を目指しており、新卒及び第二新卒の方を積極的に採用しています。基本的な学習経験があれば、しっかりとした新人研修を行ったうえで、実践で活躍できるエンジニアに育成します。
成長のためには積極的な取り組み姿勢とともに、素直な気持ちチャレンジする精神が重要ですので、経験に関わらずご応募ください。

教育研修プログラム

1)ソフトスキルの教育研修
初級ビジネスマナーから管理職など上級向けまで、ソフトスキルの研修は、外部大手企業による研修受講を採用しており、半期毎に自ら計画を立てて受講することが出来ます。WEB受講ですので、全社員対象になります。
2)技術研修・教育
特定技術の研修から資格取得やスキルチェンジのための外部研修受講など、エンジニアの皆さんには計画的に受講していただいています。
3)新人向け教育研修
基礎研修として3か月の新人教育研修を実施し、じっくりとソフトスキルとハードスキルを身につけていただきます。内部研修のほか、外部の技術研修受講もあり、実務経験がない新人の方の育成にも力を入れています。

オフィス環境

新宿三井ビル45階のオフィスからは東京都庁、代々木公園などを望み抜群のオフィス環境です。
新宿駅からは荒天時も傘が不要。ビル内のカフェテリアは美味しくて安いため社員の多くが毎日利用しています。社内にはリフレッシュルームがあり、入居者専用のビル内スペースも充実しているので、お弁当持参の方にとっても休憩しやすい良い環境です。

コミュニケーション重視のアットホームな社風

会社のテーマにPPE(プロフェッショナリズム・プロアクティブ・エンジョイメント)というものがあります。プロの仕事をするプロフェッショナル、積極的に行うプロアクティブ、仕事を楽しむエンジョイメントという意味です。そのテーマを各自が深く理解し、仕事にメリハリを持って楽しもうという意識を強く持っています。
そのため、仕事以外にキャンプ、バーベキュー、ボウリング大会など交流の場を多く設けています。またゴルフ、卓球、マラソンなどのサークル活動も盛んです。
中国人、韓国人などアジア圏から来られた多国籍の方が働いていますが、みなさん家族のように仲が良く、国籍の壁は感じさせないアットホームな雰囲気があります。

ウィクレソフト・ジャパンはこんな会社です

全社員が結束・努力し、エンジニア価値を高め、社会が必要とする技術やSEサービスを提供し、社会貢献しています。全国で23拠点6500名の従業員を世界各国にもつウィクレソフトグループで連携したオフショア開発などのバックボーンが強みの当社。一方で日本を代表する主要メーカーと共に行うハイエンドなモノづくりを通じ、国内屈指の技術力を有しています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

技術職

  • システムエンジニア・プログラマー...「主にWEB系・業務系システムの開発」
  • インフラエンジニア...「主にマイクソフト社製品の各種サーバー設計・構築、運用設計」
  • プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー

経験者はもちろん、経験の浅い方についてもプロジェクト全体を管理するPM、世界で活躍できるITコンサルタントや、マイクロソフト社製品技術に特化したMS専門技術エンジニアなども目指すことが可能です。グローバル展開している当社だからこそ出来る事があります。

社員の育成に力を入れています

当社にとっての最重要ミッションは「人材育成」。自社内開発でスキルを実践習得できるチャンスがあります。未経験の方についても、ぜひ当社からIT業界に飛び込んでください。社員教育として、外部セミナーを導入しており、階層別、分野別、最新トピックなどの幅広いテーマのセミナーを受講可能です。また、先輩社員たちが講師になり、自身の経験をもとに組まれたカリキュラムとノウハウをもって、社員の研修を担っています。最近ではRPA研究チームを立ち上げました。事例や資料もなく日々トライ&エラーの繰り返しですが、チームで成長していることを実感しています。

1人ひとりの働きやすさが際立っている会社です

ワークライフバランスの整った、夢のある職場環境を備えています。東京本社ではリフレッシュスペースの新設や、フリースペースで自分の好きな場所で仕事が出来る環境を整えました。自分なりのワークライフバランスを築いて、腰を落ち着けて仕事に取組み、成果をあげてほしい。そう考えて働き方改革に積極的に取り組んでいます。男性社員の育児休暇取得実績もあります。また、有給休暇消化率は80%となっており積極的に取得を推進しております。

ウィクレソフト・ジャパンは、これからも成長をしていきます。将来的には株式上場を目指しておりますので、会社の基盤づくり、組織づくりに参加したい方、新技術のサービスを立ち上げたい、広げたい方、これから会社と共に成長していきたいなど、前向きで高い目標をお持ちの方と一緒に働けることを心待ちにしております。